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Sie haben ein anderes Rechtsproblem?
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Wer ist dieser Rechtsanwalt Neumann
Warum soll ich diesen Anwalt beauftragen und keinen anderen?
Bei dieser Website handelt es sich um die Arbeitsrechts-Unterseite der etablierten Rechtsanwaltskanzlei WNS Will + Partner Fachanwälte | Rechtsanwälte mbB (Partnerschaftsgesellschaft mit beschränkter Berufshaftung, www.wns-partner.de).
Mir wurde ein Aufhebungsvertrag angeboten und nun?
Eigentlich ist es ganz einfach. Bevor man einen derart wichtigen und folgenschweren Vertrag unterschreibt, muss man sich durch einen Profi beraten lassen. Welche Konsequenzen hat eine Unterschrift unter den Vertrag, was bedeuten die einzelnen Klauseln genau, worauf lasse ich mich da ein? Bekomme ich eine Sperre von der Arbeitsagentur? Drohen ...
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Ich erwarte eine Kündigung/einen Aufhebungsvertrag
Sie können natürlich warten, ob sich Ihre Vermutung bestätigt oder nicht. Wenn dann tatsächlich eine Kündigung oder ein Aufhebungsvertrag vorliegen, sollten Sie schnellstmöglich Kontakt zu einem spezialisierten Fachanwalt aufnehmen. Ich empfehle Ihnen allerdings, dass Sie mich schon jetzt anrufen, kostenlos und unverbindlich. Wir können uns auf diese Weise schon einmal ...
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Ich habe eine Kündigung erhalten und nun?
Unser Angebot für gekündigte Arbeitnehmer: Ich kläre Sie in einem kostenlosen telefonischen Erstberatungsgespräch über Ihre Rechte und Handlungsmöglichkeiten auf und beantworte Ihre Fragen. Kostenfreie Erstberatung Tel.: 0151-51767180 Sie haben eine (fristlose) Kündigung von Ihrem Arbeitgeber erhalten? Mein Team und ich helfen Ihnen und kämpfen mit allen Mitteln für: die maximale ...
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Ich bin Arbeitnehmer, was kann RA Neumann für mich tun?
Wenn es in meinen Fällen nicht um Aufhebungsverträge, bzw. Kündigungen/Kündigungsschutz geht, befasse ich mich schwerpunktmäßig mit folgenden arbeitsrechtlichen Themen: Arbeitsverträge ...
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Ich bin Arbeitgeber, was kann RA Neumann für mich tun?
Arbeitsrecht für Mittelstand und Verbände Ich berate und vertrete kleine und mittelständische Unternehmen und Verbände in ganz Deutschland im Bereich Arbeitsrecht. Häufig werde ich im Zusammenhang mit der beabsichtigten Einstellung und/oder Entlassung von Mitarbeitern beauftragt. Bitte beachten Sie auch mein Fortbildungsangebot für Personalverantwortliche (arbeitsrechtliches Coaching von Personalabteilungen und Führungskräften durch ...
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Ich bin Betriebsrat, was kann RA Neumann für mich tun?
Beratung und Vertretung des Gremiums Ich berate seit vielen Jahren regelmäßig Betriebsräte der verschiedensten Branchen. Besonders spezialisiert bin ich auf ...
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Ich bin Schwerbehindertenvertretung, was kann RA Neumann für mich tun?
Schwerbehindertenrecht Sozialrecht ist die klassische "Querschnittmaterie" zwischen Arbeitsrecht und Medizinrecht. Daher werde ich relativ oft mit Fragestellungen aus dem SGB IX, also dem Schwerbehindertenrecht, betraut. Ich helfe bei der Antragstellung und im entsprechenden Verwaltungsverfahren sowie - falls erforderlich - bei der gerichtlichen Durchsetzung der Interessen meiner Mandanten gegen die Behörde(n) ...
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Ich habe ein anderes Rechtsproblem:
Sozialrecht / Schwerbehindertenrecht (SGB IX) / Arbeitslosengeld (SGB III) / Datenschutzrecht Wenn ich mich nicht mit dem klassischen Arbeitsrecht beschäftige, ...
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Bewahrung alter Obstsorten
Neulich mal wieder den Boomgarden Park Helmste besucht. Tag der offenen Tür. Es handelt sich verkürzt und stark vereinfacht gesagt um ein Projekt, um regional-typische Obstsorten zu erhalten. Seit Herbst 2012 ist der 3,85 Hektar große Boomgarden Park Helmste der zentrale Sortenerhaltungsgarten des Projekts ( Link zu www.boomgardenpark.de). Dort stehen ...
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Direkt anrufen & beraten lassen: Kurzfristige und schnelle Terminvergabe
0151 – 517 671 80
Aktuelle Beiträge
Wie Scheinselbstständigkeit zur Katastrophe führt
Ich habe im Fernsehen einen Beitrag über einen Finanzvertrieb für private Krankenversicherungen gesehen. Dieser geriet danach in erhebliche Schwierigkeiten, weil ...
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Abmahnung erhalten, was tun?
Wenn ein Arbeitnehmer eine Abmahnung erhält, hat er 3 Möglichkeiten: 1.) Nichts tun Es gibt keine Pflicht des Arbeitnehmers, gegen ...
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Was ist eine sog. Verdachtskündigung?
Eine außerordentliche (fristlose) Kündigung gibt es in Form einer Tatkündigung und einer Verdachtskündigung. Bei der Tatkündigung ist es - wie ...
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