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Wie kann ich Ihnen helfen?

Sie haben eine Kündigung erhalten?

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Wie kann ich Ihnen helfen?

Sie erwarten einen Aufhebungsvertrag?

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Wie kann ich Ihnen helfen?

Sie haben ein anderes Rechtsproblem?

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Wie kann ich Ihnen helfen?

Sie haben ein anderes Rechtsproblem?

Wer ist dieser Rechtsanwalt Neumann

Warum soll ich diesen Anwalt beauftragen und keinen anderen?

Bei dieser Website handelt es sich um die Arbeitsrechts-Unterseite der etablierten Rechtsanwaltskanzlei WNS Will + Partner Fachanwälte | Rechtsanwälte mbB (Partnerschaftsgesellschaft mit beschränkter Berufshaftung, www.wns-partner.de).

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Mir wurde ein Aufhebungsvertrag angeboten und nun?

Eigentlich ist es ganz einfach. Bevor man einen derart wichtigen und folgenschweren Vertrag unterschreibt, muss man sich durch einen Profi beraten lassen. Welche Konsequenzen hat eine Unterschrift unter den Vertrag, was bedeuten die einzelnen Klauseln genau, worauf lasse ich mich da ein? Bekomme ich eine Sperre von der Arbeitsagentur? Drohen ...
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Ich erwarte eine Kündigung/einen Aufhebungsvertrag

Sie können natürlich warten, ob sich Ihre Vermutung bestätigt oder nicht. Wenn dann tatsächlich eine Kündigung oder ein Aufhebungsvertrag vorliegen, sollten Sie schnellstmöglich Kontakt zu einem spezialisierten Fachanwalt aufnehmen. Ich empfehle Ihnen allerdings, dass Sie mich schon jetzt anrufen, kostenlos und unverbindlich. Wir können uns auf diese Weise schon einmal ...
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Ich habe eine Kündigung erhalten und nun?

Unser Angebot für gekündigte Arbeitnehmer: Ich kläre Sie in einem kostenlosen telefonischen Erstberatungsgespräch über Ihre Rechte und Handlungsmöglichkeiten auf und beantworte Ihre Fragen. Kostenfreie Erstberatung Tel.: 0151-51767180 Sie haben eine (fristlose) Kündigung von Ihrem Arbeitgeber erhalten? Mein Team und ich helfen Ihnen und kämpfen mit allen Mitteln für: die maximale ...
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Ich bin Arbeitnehmer, was kann RA Neumann für mich tun?

Wenn es in meinen Fällen nicht um Aufhebungsverträge, bzw. Kündigungen/Kündigungsschutz geht, befasse ich mich schwerpunktmäßig mit folgenden arbeitsrechtlichen Themen: Arbeitsverträge ...
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Ich bin Arbeitgeber, was kann RA Neumann für mich tun?

Arbeitsrecht für Mittelstand und Verbände Ich berate und vertrete kleine und mittelständische Unternehmen und Verbände in ganz Deutschland im Bereich Arbeitsrecht. Häufig werde ich im Zusammenhang mit der beabsichtigten Einstellung und/oder Entlassung von Mitarbeitern beauftragt. Bitte beachten Sie auch mein Fortbildungsangebot für Personalverantwortliche (arbeitsrechtliches Coaching von Personalabteilungen und Führungskräften durch ...
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Ich bin Betriebsrat, was kann RA Neumann für mich tun?

Beratung und Vertretung des Gremiums Ich berate seit vielen Jahren regelmäßig Betriebsräte der verschiedensten Branchen. Besonders spezialisiert bin ich auf ...
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Ich bin Schwerbehindertenvertretung, was kann RA Neumann für mich tun?

Schwerbehindertenrecht Sozialrecht ist die klassische "Querschnittmaterie" zwischen Arbeitsrecht und Medizinrecht. Daher werde ich relativ oft mit Fragestellungen aus dem SGB IX, also dem Schwerbehindertenrecht, betraut. Ich helfe bei der Antragstellung und im entsprechenden Verwaltungsverfahren sowie - falls erforderlich - bei der gerichtlichen Durchsetzung der Interessen meiner Mandanten gegen die Behörde(n) ...
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Ich habe ein anderes Rechtsproblem:

Sozialrecht / Schwerbehindertenrecht (SGB IX) / Arbeitslosengeld (SGB III) / Datenschutzrecht Wenn ich mich nicht mit dem klassischen Arbeitsrecht beschäftige, ...
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Was ich schon immer mal sagen wollte – Teil 3: Die verschiedenen Laufstile

Fast jeden Morgen auf dem Weg ins Büro nehme ich mir vor, eine Sammlung mit den verschiedenen von mir beobachteten Laufstilen zu beginnen. Nicht, um die Läufer der Lächerlichkeit bloß zu geben. Die finden meine Statur auf dem Fahrrad ja vielleicht auch merkwürdig. Einfach nur, weil ich es witzig finde ...
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Direkt anrufen & beraten lassen: Kurzfristige und schnelle Terminvergabe

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Aktuelle Beiträge

Müssen Arbeitgeber ein Zeiterfassungssystem einführen?

Der Europäische Gerichtshof hat bekanntlich in seinem Urteil vom 14.05.2019 eine aufsehenerregende Feststellung getroffen. Aber der Reihe nach. Was war ...
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Beweis für Zugang einer Email

Das Landesarbeitsgericht Köln hatte kürzlich Gelegenheit, über einen in der Praxis sicherlich häufig vorkommenden Fall zu entscheiden. Was war passiert? ...
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