Entgeltgleichheit von Männern und Frauen / Equal Pay-Grundsatz – aufsehenerregende Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts
Was war passiert? Das Bundesarbeitsgericht hat am 16.02.2023 ein Urteil gefällt und eine Pressemitteilung dazu veröffentlicht. Danach war es so: Eine Arbeitnehmerin hatte 2017 als Außendienstlerin (Vertrieb) bei einem Arbeitgeber angefangen. Man vereinbarte ein Grundentgelt i.H.v. EUR 3.500,00 brutto. Neben ihr waren dort auch zwei männliche Arbeitnehmer beschäftigt, einer fing nur 2 Monate vor…